岗位职责:
1、全面负责酒店、民宿日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行酒店、民宿营销策略,提升民宿品牌形象和市场竞争力;
3、监督前厅、客房、餐饮等部门工作,保障顾客满意度;
4、管理民宿团队,包括招聘、培训、绩效评估及团队建设;
5、控制成本,优化资源配置,提高盈利能力。
任职要求:
1、具备丰富的酒店、民宿管理经验和团队管理能力;
2、熟悉酒店、民宿运营流程及行业标准,具有较强的市场洞察力;
3、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够做出科学决策;
5、热爱酒店、民宿行业,具有良好的职业道德和责任心。


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