1. 岗位要求:
A. 年龄18-32周岁,男女不限,接受小白
B.有赚钱欲望
C.敢于挑战自我,挑战高薪
2. 贷款销售专员与传统销售人员相比优势:
办公室办公无需外出展业。公司提供精准数据资源客户资源优质
A. 无需开发客户,客户为自己申请贷款,自己申请贷款。经过筛选出有资产、还款能力的客户然后将名单反馈贷款专员进行销售
B. 二次销售,存量客户(已经贷款成功的客户,进行二次追加贷款,存量客户因为已经使用过贷款,放款成功率超高)
C.贷款专员通过电话回访客户,核对客户信息、了解客户资质情况,进行资质验证。回答客户提出的疑问,帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高,收入稳定。
D.90%以上的员工没有同行经验,入职将会有带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能,新人当月可独立完成岗位
3. 公司优势
A. 全国二十家分公司,团队成熟,老板nice,公司团队氛围好,精准数据新人第一个星期可开单,销冠月工资20万+
B. 公司合作渠道多且有实力消化各类型客户,长期合作渠道成本低,增加业务员回款利润
C. 公司产品类型多,能够满足客户的各种需求
D. 传统网贷如果客户用过之后征信将受损,以后到各大银行贷款都会被拒,而经过我们优化后可以根据客户资质和需求匹配出合适银行方案
永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀
4. 薪酬发展
底薪+提成+激励+奖金[薪资待遇]
A、无责底薪6000+全勤500+话补 500(15%—40%)提成+(3000—30000)奖金,月薪平均在32000-48000
B、每周有下午茶水果,每月有团建,每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品
C、公司团队氛围超级好,主管员工都是90后,高端办公楼,环境很nice,近地铁,交通便利
D、公司为每人配备工作手机+电脑,精准数据,不打白名单
E、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训
等
F、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会,晋升岗位:信货专员.信货主管一副经理-经理
G、做六休一,法定节假日休息,缴纳上海五险一金


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