1. 岗位要求：
A. 年龄18-32周岁，男女不限，接受小白
B．有赚钱欲望
C.敢于挑战自我，挑战高薪
2. 贷款销售专员与传统销售人员相比优势：
办公室办公无需外出展业。公司提供精准数据资源客户资源优质
A. 无需开发客户，客户为自己申请贷款，自己申请贷款。经过筛选出有资产、还款能力的客户然后将名单反馈贷款专员进行销售
B. 二次销售，存量客户（已经贷款成功的客户，进行二次追加贷款，存量客户因为已经使用过贷款，放款成功率超高）
C.贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高，收入稳定。
D.90%以上的员工没有同行经验，入职将会有带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位
3. 公司优势
A. 全国二十家分公司，团队成熟，老板nice，公司团队氛围好，精准数据新人第一个星期可开单，销冠月工资20万+
B. 公司合作渠道多且有实力消化各类型客户，长期合作渠道成本低，增加业务员回款利润
C. 公司产品类型多，能够满足客户的各种需求
D. 传统网贷如果客户用过之后征信将受损，以后到各大银行贷款都会被拒，而经过我们优化后可以根据客户资质和需求匹配出合适银行方案
永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀
4. 薪酬发展
底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资待遇］
A、无责底薪6000+全勤500+话补 500（15%—40%）提成＋（3000—30000）奖金，月薪平均在32000-48000
B、每周有下午茶水果，每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品
C、公司团队氛围超级好，主管员工都是90后，高端办公楼，环境很nice，近地铁，交通便利
D、公司为每人配备工作手机＋电脑，精准数据，不打白名单
E、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训
等
F、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员.信货主管一副经理-经理
G、做六休一，法定节假日休息，缴纳上海五险一金
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