岗位职责：
1. 负责公司办公室日常管理工作，包括文件收发、文件归档、资料整理等；
2. 维护公司员工档案，做好员工考勤、请假等日常事务处理；
3. 协助上级主管完成各项行政工作，为公司提供高效的行政支持；
4. 做好重要会议、活动的组织和协调工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，熟练掌握办公软件操作；
2. 具备出色的沟通、协调、组织能力，能够承受工作压力；
3. 良好的团队合作精神，积极主动，具备较强的服务意识和责任心；
4. 具备较强的细心、耐心和细节意识，能够做好文件、资料的整理归档等日常工作；
5. 态度积极，勤奋努力，有上进心。
岗位待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资水平；
2. 提供良好的晋升机会和职业发展空间；
3. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金。
4. 公司提供舒适的办公环境和员工关怀，公司文化积极向上，团队氛围和谐
可以接受适当加班，节假日值班。扣除五险一金到手2500-3000，对应相应岗位工资，双休，住房12%缴费比例！
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