岗位职责:
1、建立公司行政体系;
2、建立公司人事体系;
3、协助公司总经理管理好公司一切人事行政事务。
岗位要求:
1、有三年以上人事行政工作经验,工商管理,行政管理,人力资源管理专业优先;
2、形象气质佳,性格开朗,执行能力、沟通能力、挤压能力强,团队合作能力优;
3、会开车,懂商务接待礼仪优先;
4、有销售行业工作经验优先。
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人力资源证: (赣)人服证字{2023}第0101002323号
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