职责描述:
1、依据经营战略和业务需求,完成销售目标和年度工作计划。
2、新兴渠道、异业合作、大客户定制、特通渠道、社区团购等新渠道的开发、拓展、运营。
3、开发大客户、渠道客户、餐饮客户,积极进行陌生拜访,完成新客户新增和销售额增长;
4、保证回款顺利
任职要求:
1、45周岁以下,市场营销、工商管理等专业优先;
2、具有3年以上食品、快消品新渠道销售运营工作经验者优先;
3、有卓越的团队管理和渠道管理的实战经验优先;
4、具备良好的沟通、协调和激励能力,敢于挑战目标,追求卓越,具备应对复杂问题的技能,勇于承担责任;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
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