岗位职责：
1.协助招聘工作，收集招聘信息、组织安排面试等工作；
2.协助人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
3.负责部门文件、资料的收集、整理、归档、电子档案的建立；
4.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
6.负责节日、节假日等活动的组织、开展工作、办公用品采购计划制定及物品领取管理；
7.协助办理公司证照、资质办理、变更、年审工作；
8.协助公司办公设备、设施、通信、网络的使用指导和维护；
9.对外协调、公共关系维护、日常接待、车辆管理等。
岗位要求：
1.学历、经历不限； 2.学习意愿强，积极乐观正能量，价值观正。
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