职位描述

• 协助总经理进行企业组织搭建
• 负责公司的行政管理和人才引进
• 综合管理

岗位职责

1.办理员工招聘、入职、离职、考勤，社保公积金等手续；

2.员工档案，入职培训、日常其他培训，公司公章、证件的管理；

3.负责固定资产维护和盘点，日常办公用品保管、发放；

4.公司日常行政、人事管理的运作；

5.负责各类会务的安排工作及会议记录，各类资料保管；

6.负责物料领用登记及每月费用统计；

7.公司款项支付，银行账登记，发票开具，员工报销单据审核；

8.订单情况统计，销售提成核对，客户统计表整理，每月考勤核对，薪资核算；

9.公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄25—35岁，熟悉劳动法；

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、大专及以上学历，需要2年以上工作经验；

5、具备一定商务礼仪知识；薪资：5000-10000元/月；

福利：（1）五险一金；（2）年度旅游；（3）节假日、年终福利；（4）培训支持；（5）年终奖等。公司是一家迅速成长的橡胶、化工为主要品类的大宗商品期货、现货贸易，以及终端产品国际贸易公司。